Étude de cas novembre 22, 2021

Lano s’associe à Currencycloud pour révéler les talents mondiaux aux entreprises

Le contexte

Lano a été créée en 2018, pour répondre aux sociétés qui peinaient à gérer la masse salariale, la conformité et les paiements internationaux de leurs équipes internationales, alors que le télétravail s’accélérait dans le monde entier. La solution de Lano fut de créer une plateforme par API unique pour les entreprises cherchant à se développer rapidement dans le monde entier en leur permettant d’accéder à des talents internationaux. La plateforme Lano facilite l’embauche, la gestion et la rémunération des travailleurs à distance, des entrepreneurs et des indépendants, Lano se chargeant des questions réglementaires, des impôts et de la conformité.


L’enjeu

Au départ, Lano travaillait avec un fournisseur qui ne permettait à ses clients de régler leurs achats qu’en euros. Les fondateurs de Lano, Aurel Albrecht et Markus Schuenemann, ne pouvaient donc pas offrir à leurs clients le service véritablement international qu’ils avaient envisagé. Pour que les sociétés puissent embaucher et payer en toute simplicité les talents résidant dans un autre pays, il fallait leur proposer un règlement multidevise.

Cette exigence était particulièrement cruciale dans un monde post-COVID, où le télétravail s’était accéléré, et où les nouvelles sociétés étaient de plus en plus éloignées et tournées vers l’international. Les sociétés multinationales rencontraient également des difficultés pour consolider les paiements rapidement et en toute simplicité.

Lano a cherché un autre partenaire susceptible de l’aider à créer une solution permettant aux sociétés d’embaucher, de gérer et de payer facilement les talents internationaux, où qu’ils se trouvent dans le monde. La société avait pour cela besoin d’un partenaire capable de lui donner accès à plusieurs devises et à une plateforme suffisamment robuste pour permettre aux entreprises clientes d’effectuer des paiements transfrontaliers en toute simplicité.


Le partenariat

Lano a reconnu dès le départ que les complexités et les dépenses associées aux paiements transfrontaliers étaient l’un des principaux défis auxquels ses clients étaient confrontés, et que tout partenaire qu’ils choisiraient devrait résoudre ces problèmes.

Après avoir évalué plusieurs prestataires de services de paiement, Lano a choisi Currencycloud en mai 2020, parce que cette société proposait toutes les solutions que Lano attendait d’un partenaire expérimenté en matière de paiements internationaux.

Dès le départ, la plateforme de paiement par API flexible de Currencycloud a déverrouillé le vivier mondial de talents pour les clients de Lano, leur donnant accès à 50 pays supplémentaires : ils pouvaient désormais effectuer des paiements transfrontaliers en toute simplicité dans plusieurs devises, en payant les talents dans les devises qu’ils privilégiaient.

Avec Currencycloud comme partenaire de paiement, Lano a facilité la mise en relation des sociétés avec des talents du monde entier, leur offrant ainsi la liberté de travailler avec des experts de leur secteur et de se développer au niveau mondial.

« Nous ne pouvons que recommander Currencycloud comme partenaire. L’équipe est extrêmement compétente et réactive. Nous savons que nous pouvons compter sur elle pour résoudre les problèmes lorsqu’ils se présentent et suggérer des solutions capables d’augmenter la proposition de valeur pour nos clients. » 

Aurel Albrecht Fondateur de Lano

Les résultats

Depuis son partenariat avec Currencycloud, Lano a multiplié ses revenus par dix. Ils permettent à leurs clients d’accéder à plus de 30 devises et à un vivier de talents provenant de plus de 150 pays : le tout géré sur une seule plateforme.

Depuis son partenariat avec Currencycloud, Lano a bénéficié des avantages suivants :

RAPIDITÉ

Lano peut facilement suivre le statut des paiements de ses clients, et la résolution des problèmes de ces mêmes clients peut se faire en un temps record, avec une simple demande d’assistance depuis la plateforme Currencycloud.

PORTÉE

Il n’y a pas de limites en termes de devises ou de zones géographiques : les sociétés peuvent rémunérer les talents en toute simplicité et gérer les paiements transfrontaliers aux membres de l’équipe dans plus de 30 devises. Le tout sans avoir à supporter des taux de change coûteux ou à passer par des processus bancaires lents et onéreux.

VALEUR

Avec les options de change de Currencycloud, près de 10 % des coûts liés à Currencycloud sont couverts.

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